海信科龙股权激励是什么样的?
2011年8月股东大会同意公司向229名激励对象授予总量2045万份股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股，所涉及股票数量2045万股，占公司总股本1.510%，占A股总股本2.288%，激励对象范围包括公司董事(除独立董事以及由海信集团以外的人员担任的外部董事)，公司高级管理人员，公司及子公司中层管理人员，经公司董事会认定的营销骨干，技术骨干和管理骨干。股权激励计划行权价格为7.65元/股，有效期为自股票期权授权日起的5年，限制期2年。
该计划的授予业绩条件为公司2010年度相比2009年度，扣除非经常损益后的净利润增长率不低于20%(包括20%)，扣除非经常损益后的净资产收益率不低于12%(包括12%)，且不低于行业平均水平。行权业绩条件为股票期权有效期内(2011-2014年)每年平均的扣除非经常损益后的净利润增长率不低于20%(包括20%)，每年平均的扣除非经常损益后的净资产收益率不低于15%(包括15%)，且不低于行业平均水平。在满足规定的行权条件的前提下，本次授予的股票期权按照下述安排分批行权：自授权日起24-60个月，行权比例33%，自授权日起36-60个月，行权比例33%，自授权日起48-60个月，行权比例34%。
海信科龙参股公司有哪些?
2010年年报披露，报告期内本公司对所持有的华意压缩部分股份进行了减持，共计出售3225万股，转出相应的长期股权投资成本6263.68万元，确认投资收益27676.35万元。
